Ich unterstütze Ihr Unternehmen dabei:

• Qualitativen und passenden Nachwuchs zu finden
• Von der Innovationskraft der „Digital Natives“ frühzeitig zu profitieren
• Langfristige Beziehungen zu fördern
• Unternehmenswerte durch eine nachhaltige Personalstrategie aufzubauen
• Das Potential von Mensch & Unternehmen zu heben

Meine Angebote: 

• Auszubildendensuche, mit einer Begleitung von der Erstellung eines Profils bis zur finalen Auswahlentscheidung 
• Überprüfung der Möglichkeiten von Förderprogrammen, Stipendien und Wettbewerben
• Erörterung und Initiierung von Möglichkeiten der Außendarstellung in Schulen, Universitäten, Kammern und Innungen zur langfristigen und zukunftsorientierten Entwicklung einer Talentstrategie
• Erarbeitung eines unternehmensspezifischen und umsetzbaren Ausbildungsprogramms, in Anlehnung an die Lehrpläne und Prüfungsvorgaben
• Fit für gute Noten – Begleitung von Auszubildenden